Wir suchen Dich!
Werde Teil des ANGELS Teams und finde den Job, der zu Dir passt. Bei Fragen rund um die Bewerbung wende Dich gerne per E-Mail an unsere Personalerin Laura Ziems: bewerbung@angels-jeans.de.
Offene Stellen
Technical Product Developer / Bekleidungstechniker (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten Bekleidungstechniker (m/w/d) der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Produkte auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Du bist bei Musterbesprechungen und Anproben ganz vorne mit dabei – organisierst, steuerst und bringst deine Fachexpertise ein
- Du bist Teil unseres Entwicklungsteams und betreust unsere Styles vom ersten Prototyp bis zur Serienreife
- Du hast ein Auge auf Qualität, Verarbeitung und Machbarkeit – und bringst eigene Ideen mit ein
- Du erstellst Maßtabellen, technische Skizzen und verfasst verständliche Kommentare zu den Mustern
- Du arbeitest eng mit unserer Designabteilung sowie unseren Produktionspartnern in der Türkei zusammen
- Du reist regelmäßig zu unseren Fertigungsstätten, um Prozesse zu analysieren und Qualität live zu prüfen
- Fertigteilkontrollen gehören ebenso zu deinem Alltag
WAS DU MITBRINGST
- Ausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Modetechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der technischen Produktentwicklung sowie gute textiltechnische Kenntnisse (idealerweise im Bereich DOB/Hosen)
- Sicher im Umgang mit Adobe CC, MS Office (insb. Excel)
- Du bist strukturiert, kommunikationsstark und gehst Herausforderungen pragmatisch an
- Du sprichst gutes Englisch (Türkisch wäre ein Plus, aber kein Muss)
- Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und bist gern mit dabei, wenn’s mal konkret wird
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Karrierechancen wahrnehmen kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
Store Manager (m/w/d) in Wadgassen
Zur Verstärkung unseres Outlet Teams am Standort Wadgassen suchen wir ab sofort einen motivierten Store Manager (m/w/d) der Lust hat, gemeinsam mit uns das Einkaufserlebnis und unser Sortiment auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, sowie Personaleinsatzplanung
- Planung und Umsetzung der Verkaufs-/ Umsatzziele
- Aktives Verkaufen & Kundenberatung
- kreative und verkaufsfördernde Umsetzung der Warenpräsentation
- Organisation interner Abläufe inkl. Warenmanagement
- Planung und Durchführung der Inventur
WAS DU MITBRINGST
- Berufserfahrung im Verkauf, Führungserfahrung von Vorteil
- Freundliches und kundenorientiertes Verhalten
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Hohes Engagement, zeitliche Flexibilität und eine fundierte Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Karrierechancen wahrnehmen kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
Store Manager (m/w/d) in Nagold
Zur Verstärkung unseres Outlet Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten Store Manager (m/w/d) der Lust hat, gemeinsam mit uns das Einkaufserlebnis und unser Sortiment auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, sowie Personaleinsatzplanung
- Planung und Umsetzung der Verkaufs-/ Umsatzziele
- Aktives Verkaufen & Kundenberatung
- kreative und verkaufsfördernde Umsetzung der Warenpräsentation
- Organisation interner Abläufe inkl. Warenmanagement
- Planung und Durchführung der Inventur
WAS DU MITBRINGST
- Berufserfahrung im Verkauf, Führungserfahrung von Vorteil
- Freundliches und kundenorientiertes Verhalten
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Hohes Engagement, zeitliche Flexibilität und eine fundierte Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Karrierechancen wahrnehmen kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
POS Manager (m/w/d) Gebiet West
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten POS Manager (m/w/d) Gebiet West der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Produkte auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Markenwirkung am Point of Sale
Du setzt unsere Brand auf der Fläche perfekt in Szene und stellst sicher, dass unser Auftritt überall konsistent wirkt - Umsatzimpulse im Handel
Du realisierst aktiv verkaufsstarke Aktionen im Store – ob Promotion, Event oder Messe - Saisonsteuerung / Performance on Floor
Du arbeitest eng mit dem Area Sales Manager und POS Controller zusammen, steuerst die Inseason-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Fläche maximal performt - Analyse & Handlungsempfehlungen
Du wertest Sell-Out Kennzahlen aus, leitest Optimierungspotenziale ab und bereitest aussagekräftige, umsetzbare Flächenanalysen auf - Training & Brand Experience
Du coachst regelmäßig Store-Teams, gibst brandrelevantes Wissen weiter und stärkst durch Schulungen Beratungskompetenz & Brandlove
WAS DU MITBRINGST
HARD FACTS (idealerweise):
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb / Marketing / Retail
- Erste Erfahrung im Fashion-Vertrieb oder im POS- / Flächenmanagement
- Sehr gutes Gefühl für Zahlen und KPI-basierte Steuerung
- Affinität für Visual Merchandising, Flächenoptimierung & Präsentationslogik
- Erfahrung mit digitalen Order-Tools von Vorteil
SOFT SKILLS (persönliche Stärken):
- Begeisterung für Mode
- Souveräner Auftritt, überzeugend, verbindlich
- Drive, Ownership & Hands-on-Mentalität
- Struktur & Organisation – auch wenn’s schnell geht und viel gleichzeitig läuft
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Karrierechancen wahrnehmen kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
POS Manager (m/w/d) Gebiet Nord
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten POS Manager (m/w/d) Gebiet Nord der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Produkte auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Markenwirkung am Point of Sale
Du setzt unsere Brand auf der Fläche perfekt in Szene und stellst sicher, dass unser Auftritt überall konsistent wirkt - Umsatzimpulse im Handel
Du realisierst aktiv verkaufsstarke Aktionen im Store – ob Promotion, Event oder Messe - Saisonsteuerung / Performance on Floor
Du arbeitest eng mit dem Area Sales Manager und POS Controller zusammen, steuerst die Inseason-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Fläche maximal performt - Analyse & Handlungsempfehlungen
Du wertest Sell-Out Kennzahlen aus, leitest Optimierungspotenziale ab und bereitest aussagekräftige, umsetzbare Flächenanalysen auf - Training & Brand Experience
Du coachst regelmäßig Store-Teams, gibst brandrelevantes Wissen weiter und stärkst durch Schulungen Beratungskompetenz & Brandlove
WAS DU MITBRINGST
HARD FACTS (idealerweise):
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb / Marketing / Retail
- Erste Erfahrung im Fashion-Vertrieb oder im POS- / Flächenmanagement
- Sehr gutes Gefühl für Zahlen und KPI-basierte Steuerung
- Affinität für Visual Merchandising, Flächenoptimierung & Präsentationslogik
- Erfahrung mit digitalen Order-Tools von Vorteil
SOFT SKILLS (persönliche Stärken):
- Begeisterung für Mode
- Souveräner Auftritt, überzeugend, verbindlich
- Drive, Ownership & Hands-on-Mentalität
- Struktur & Organisation – auch wenn’s schnell geht und viel gleichzeitig läuft
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Karrierechancen wahrnehmen kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
Lagermitarbeiter:in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten Lagermitarbeiter (m/w/d) der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Produkte auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
- Warenannahme und -kontrolle
- Bestandserfassung bei Wareneingängen und Inventuren
- Zuverlässige Kommissionierung und verpacken von Textilien
- Versandarbeiten
- Sonstige Lagertätigkeiten
WAS DU MITBRINGST
- Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Deutsch, sicher in Wort und Schrift
- Spaß an körperlicher Arbeit
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexibilität: Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich und können individuell abgestimmt werden. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Planungssicherheit gewährleistet
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Durch umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst & Business Development
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nagold suchen wir ab sofort einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst & Business Development mit dem Schwerpunkt Vertriebscontrolling, POS-Analyse und Shop-in-Shop-Management. Du liebst Zahlen – aber genauso die Umsetzung auf der Fläche? Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Performance weiter auszubauen und auf das nächste Level zu heben.
DEINE AUFGABE BEI UNS
Vertriebssteuerung & Controlling
- Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs-, POS- und Performance-Reportings
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Abverkaufszahlen, Flächenproduktivität und Sortimentsperformance
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Außendienst zur datenbasierten Steuerung
- Identifikation von Umsatzpotenzialen und Optimierungsansätzen
Shop-in-Shop-Management & Projektsteuerung
- Gesamtverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Shop-in-Shop-Konzepte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Flächenumfeld
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing, Logistik und externen Partnern
- Analyse der Wirtschaftlichkeit einzelner Flächen und Ableitung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
WAS DU MITBRINGST
HARD FACTS (idealerweise):
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
- Erfahrung im Vertriebscontrolling, Projektmanagement oder Flächensteuerung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
SOFT SKILLS (persönliche Stärken):
- Begeisterung für Mode
- Souveräner Auftritt, überzeugend, verbindlich
- Drive, Ownership & Hands-on-Mentalität
- Struktur & Organisation – auch wenn’s schnell geht und viel gleichzeitig läuft
WAS WIR DIR BIETEN
- Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - unser Management ist präsent & ansprechbar
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Impact: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebsperformance sowie hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Benefits: Attraktive Mitarbeiter Rabatte auf unsere Kollektionen, ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Support: Entwicklungsperspektive im Bereich Vertrieb & Business Development
DEINE BEWERBUNG
- Anschreibe, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Starttermin an unsere HR-Abteilung
- Ansprechpartner: Laura Ziems (l.ziems@angels-jeans.de)
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